Visual Designer

Stiamo cercando un/una Visual Designer con almeno 5 anni di esperienza da inserire nel nostro team.

Lavorerai su progetti nazionali e internazionali di branding e digital design, contribuendo alla costruzione dell’identità visiva di brand di rilievo e alla progettazione di interfacce web nelle quali qualità estetica, usabilità e coerenza convivano allo stesso livello.

Cerchiamo una persona con solide fondamenta di graphic design, una forte cultura visiva e la capacità di applicarle alla progettazione di brand, sistemi visivi e prodotti digitali.

Raccontaci la tua storia visiva: il portfolio è parte fondamentale del processo di selezione. Allegalo oppure inserisci un link che ci permetta di conoscere il tuo lavoro, il tuo approccio progettuale e la tua sensibilità visiva.

Ci presentiamo

Siamo una digital agency indipendente con base in Toscana.

Crediamo nella forza delle idee e nella cura dei dettagli. Siamo specializzati in progetti di digital strategy, branding e comunicazione integrata.

Lavoriamo per clienti nei settori luxury hospitality, pharma, design e B2B, affiancando brand internazionali e realtà visionarie.

Uniamo strategia, creatività, tecnologia e dati per costruire identità ed esperienze digitali capaci di essere riconoscibili, funzionali e coerenti nel tempo.

Il tuo ruolo

• Come Visual Designer, avrai un ruolo centrale nello sviluppo dei progetti di branding e digital design, collaborando con creativi, developer, copywriter, strategist e team di digital marketing.
• Le tue responsabilità saranno:
• Gestire e sviluppare progetti di branding e visual identity, dalla fase concettuale alla definizione e declinazione sui diversi touchpoint.
• Tradurre valori, posizionamento e personalità del brand in sistemi visivi coerenti, riconoscibili e distintivi.
• Definire e sviluppare identità visive lavorando su tipografia, palette, composizione, linguaggio fotografico, elementi grafici e relative linee guida.
• Progettare interfacce web responsive nelle quali qualità estetica, chiarezza, usabilità e coerenza con il brand convivano in modo equilibrato.
• Trasformare l’identità del brand in un linguaggio digitale coerente, definendo layout, gerarchie, componenti e regole visive.
• Progettare, strutturare e mantenere design system, componenti, varianti e librerie in Figma, garantendo coerenza e scalabilità tra pagine, dispositivi e progetti.
• Definire il comportamento visivo dei principali componenti e delle interazioni sui diversi breakpoint.
• Preparare file Figma ordinati, strutturati e completi per facilitare l’handoff con il team di sviluppo.
• Collaborare direttamente con gli sviluppatori durante le fasi di progettazione e implementazione, individuando soluzioni capaci di conciliare qualità progettuale e fattibilità tecnica.
• Verificare la corretta implementazione delle interfacce progettate e fornire feedback puntuali durante le fasi di sviluppo.
• Definire e contribuire all’art direction dei progetti, selezionando e coordinando fotografia, immagini, video e altri asset visivi.
• Collaborare con copywriter, strategist e team di marketing per garantire coerenza tra identità, contenuti ed esperienza digitale.
• Presentare e motivare scelte progettuali, concept e soluzioni visive al team interno e, quando previsto, direttamente ai clienti.
• Coordinare, quando necessario, il lavoro di designer junior, freelance o contributor esterni coinvolti nei progetti.
• Analizzare feedback, esigenze degli utenti e risultati dei test di usabilità per migliorare progressivamente le soluzioni progettate.
• Ricercare linguaggi visivi, riferimenti, trend, strumenti e tecnologie capaci di contribuire all’evoluzione della qualità progettuale dell’agenzia.
• Utilizzare strumenti di Intelligenza Artificiale per supportare ricerca visiva, moodboard, esplorazione creativa, ideazione e ottimizzazione dei workflow, mantenendo sempre direzione e controllo creativo sul risultato finale.

Requisiti professionali

• Almeno 5 anni di esperienza come Visual Designer, Digital Designer, Brand Designer o in ruoli analoghi.
• Portfolio obbligatorio che dimostri competenze solide sia nella progettazione di identità visive sia nella progettazione di interfacce digitali.
• Solida cultura grafica e profonda conoscenza dei principi di visual design: tipografia, composizione, griglie, gerarchie visive, layout, proporzioni e utilizzo del colore.
• Esperienza concreta nella progettazione di brand identity, sistemi visivi e relative linee guida.
• Esperienza nella progettazione di interfacce web responsive caratterizzate da elevati standard estetici e attenzione all’usabilità.
• Ottima conoscenza delle logiche di progettazione mobile e responsive.
• Esperienza nella progettazione e gestione di design system, componenti, varianti e librerie in Figma.
• Capacità di tradurre valori, posizionamento e obiettivi di un brand in sistemi visivi coerenti sui diversi touchpoint digitali e fisici.
• Ottima padronanza di Figma e Adobe Creative Suite o strumenti equivalenti.
• Capacità di preparare file, componenti e specifiche di progetto in modo ordinato e funzionale all’handoff con gli sviluppatori.
• Capacità di collaborare con il team di sviluppo comprendendo vincoli, opportunità e implicazioni tecniche delle soluzioni progettate.
• Esperienza nella definizione o sviluppo di art direction visive e nella selezione coerente di fotografia, video e altri asset.
• Capacità di presentare e motivare concept, scelte visive e soluzioni progettuali a interlocutori interni ed esterni.
• Esperienza in progetti caratterizzati da elevati standard estetici, preferibilmente nei settori luxury, hospitality, fashion, design o lifestyle.
• Esperienza nell’utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale applicati a ricerca visiva, ideazione, esplorazione creativa e ottimizzazione dei workflow di design.

Requisiti personali

• Formazione preferibilmente in Graphic Design, Visual Communication, Interaction Design o discipline affini, oppure esperienza professionale equivalente.
• Forte sensibilità estetica e attenzione alla qualità visiva.
• Solida cultura del design, del branding e della comunicazione visiva.
• Capacità di sviluppare e sostenere una propria visione progettuale mantenendo apertura al confronto e agli obiettivi del progetto.
• Capacità di osservare criticamente il proprio lavoro e quello del team, individuando opportunità di miglioramento.
• Creatività e capacità di sviluppare soluzioni originali senza perdere di vista posizionamento, obiettivi e vincoli del progetto.
• Precisione e forte attenzione al dettaglio.
• Autonomia nella gestione delle attività progettuali e capacità di prendere decisioni motivate.
• Capacità di lavorare in team multidisciplinari e confrontarsi con professionalità creative, strategiche e tecniche.
• Capacità di accogliere feedback, motivare le proprie scelte progettuali e trasformare il confronto in miglioramenti concreti.
• Capacità di gestire più progetti contemporaneamente mantenendo organizzazione, qualità e rispetto delle scadenze.
• Capacità di confrontarsi direttamente con clienti e stakeholder in modo chiaro e professionale.
• Curiosità e attenzione costante all’evoluzione dei linguaggi visivi, delle tecnologie e dei comportamenti digitali.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Proattività nell’adozione delle tecnologie AI, con interesse a sperimentarne applicazioni concrete mantenendo senso critico, qualità progettuale e controllo creativo.

Nice to Have

Non obbligatori, ma considerati elementi preferenziali in fase di selezione:

• Esperienza specifica in progetti di luxury e luxury hospitality.
• Conoscenza di base di HTML, CSS e JavaScript per facilitare il confronto con i team di sviluppo.
• Competenze avanzate di prototipazione e interaction design.
• Conoscenza di motion design e animazione applicata a interfacce e contenuti digitali.
• Esperienza nella progettazione o supervisione di asset visual per social media, advertising e campagne digitali.
• Esperienza nella progettazione di landing page, e-commerce o prodotti digitali complessi.
• Esperienza nella definizione di art direction fotografiche e nella partecipazione a shooting e produzioni visual.
• Esperienza nel coordinamento di designer junior, freelance o contributor esterni.
• Conoscenza dei principali principi di accessibilità applicati al design digitale.

Tipo di contratto

• Contratto full-time con applicazione del CCNL Commercio.
• Range retributivo previsto per la posizione: 26.000€ - 30.000€ lordi annui (RAL), definita in funzione dell’esperienza, delle competenze e del livello di autonomia della persona selezionata.
• Buoni Pasto elettronici
• Orario Flessibile
• Welfare Aziendale
• Formazione pagata dall’Azienda
• Percorso di crescita interna su clienti strategici e progetti ad alto impatto

Il livello di inquadramento e la proposta economica all’interno della fascia indicata saranno definiti al termine del processo di selezione sulla base dell’esperienza, delle competenze, delle responsabilità attribuite al ruolo e della coerenza con l’organizzazione interna.

Leggiamo tutti i CV, ma rispondiamo solo ai profili selezionati.